一、宗旨与组织概要（医工协会员规则==》）

以“日中之间的技术 / 产品 / 市场互补”为核心，聚焦医疗与工程（医/工融合）领域，
推动资源整合与跨境合作。协会定位为孵化器、产业整合研究院、细分行业整合龙头公司的前期平台。

• 聚焦医疗、工程与跨境医疗服务，促进中日医疗资源交流与技术二次开发。
• 强调资源整合、合作共赢、专业规范，避免广告化与无序竞争。
• 确保资源方会员与顾客方会员的权益，由事务局协调分配，避免冲突。

医工协理事会

       平台秉持开放、协同、创新理念，汇聚医学与工程多领域资源，造福大众健康。

会长：门宏涛 博士

副会长 宫泽京佳 博士

跨境医疗 担当

副会长：白东升 博士

智能康养器械 担当

副会长： 陳賀　硕士

IT情报系统 担当

副会长：代梅蘭

传统医学和AI 担当

副会长：今川結月

养老服务 担当

下设专业分会

访日医疗、养老和看护、医疗影像、远程医疗/医疗IT、病理检验检测、口腔骨科整形、3D打印/精密制造、无人机/机器人、光/电/控制/核心部件、工业检测/测量等。

会员组成

医工协/在日华人、医工协/日本、医工协/中国。

二、活动与交流规则

协会积极开展各项活动，通过学术交流、市场推广、资源对接与创新孵化，推动中日医疗设备引进与二次开发，服务会员与行业发展

• 搭建交流与合作平台：把同一技术或业务细分领域相关的人“关联”起来。
• 推动业务/产业化：逐步形成细分行业整合的龙头实体。
• 所有信息交流必须与医疗、工程、跨境医疗相关，禁止广告与无关推销。

交流规范与群规

• 基本原则：以自然对话为主，有事时才打扰大家。
• 禁止内容：广告、招聘、抒情、单纯问候、节日祝福、单纯红包。
• 实名制：统一使用“实名全称 – 专业或行业 – 所在城市”格式，便于交流。
• 信息发布细则：
  • “需求信息”可自由发布。
  • “可提供信息”只能作为回应需求发布，独立广告禁止。
  • 鼓励复数会员联合整合产品/服务后再发布。
  • 交易信息必须完整标注：联系人、机构、产品/厂家/货期。
  • 违规处理：多次违规、只发广告、无实质交流者将被移出。
  • 信息真实性：群内信息真假及法律责任由发布者自行负责，各自判断。

协会活动形式

三、跨境医疗设备引进与推广

• 调研机制：深入日本医疗、介护、养老机构调研。
• 引进机制：有针对性地引进国内设备与新理念。
• 二次开发：在日研发团队进行本地化优化。
• 推广路径：会员机构试点、官网宣传、培训活动、经销合作分销。

四、会员合作与分工

资源方会员

• 维护自身掌握的医疗资源（医院、专家、设备渠道等）。
• 协会协调避免恶性竞争。
• 项目中需分担实务工作，获得合理收益。

顾客方会员

• 维护患者与客户关系。
• 协会协助调节，避免客户争夺。
• 项目中承担部分实务工作，并分享收益。

五、运营与财务

• 人员：前期兼职/义务为主，后期按劳分配。
• 收入来源：企业会费与赞助、网站宣传与活动推广、销售分成。
• 支出范围：劳务与差旅、二次开发、网站维护、活动执行。

六、事务局职责

• 审核所有活动与合作项目，确保符合宗旨与规范。
• 协调资源方与顾客方的合作分配，避免无序竞争。
• 存档与复盘，定期修订服务规则。

七、会员制度与会费

会员申请登录